NR-1 auditoria e compliance: checklists prioritários – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes físi